Recruiter

Agung Zahra Digital · 📍 Tebet · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Agung Zahra Digital. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi, membuat strategi rekrutmen, dan mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja online, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, termasuk kandidat yang tidak terpilih.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi seperti LinkedIn, JobStreet, dan Google Workspace.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait