(Remote) HR Generalist

Net Tech Lestari ยท ๐Ÿ“ Semarang, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
Net Tech Lestari sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan bekerja secara remote di Semarang, Jawa Tengah. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk merancang iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan kerja, termasuk menyelesaikan sengketa dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan strategi pengembangan karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan sumber daya manusia sesuai dengan tujuan perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah personalia.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Rekrutmen dan pemilihanManajemen data karyawanPelatihan dan pengembangan karyawanManajemen hubungan kerjaPerencanaan kebutuhan sumber daya manusiaEvaluasi kinerjaKomunikasiAnalisis dan pemecahan masalahPenggunaan perangkat lunak HRManajemen perubahan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait